Управление образования

администрации Новооскольского городского округа

Отдел общего образования

Белова Галина Анатольевна

Должность: заместитель начальника управления – начальник отдела общего образования управления образования администрации Новооскольского городского округа.

Сведения о профессиональном образовании: высшее образование – подготовка кадров высшей квалификации. Белгородский государственный пе-дагогический университет им. М.С. Ольминского, 1995 г.; специальность: биология и химия, педагогика. Белгородский государственный университет, 2001 г., аспирантура по специальности «общая педагогика, история педагогики и образования».
Ученая степень: кандидат педагогических наук.

Телефон: 8-47-233-4-62-82.

 

Должностные обязанности

1. Муниципальный служащий исполняет общие для всех муниципальных служащих, независимо от занимаемой должности муниципальной службы, должностные обязанности, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
2. Осуществляет общее руководство направлениями деятельности отдела общего образования.
3. Принимает участие в разработке должностных инструкций работников отдела общего образования.
4. Координирует работу работников отдела общего образования в течение года, в течение рабочей недели.
5. Следит за сроками исполнения документов работниками отдела общего образования.
6. Участвует в разработке программ, положений и других стратегических документов управления образования.
7. Отвечает за организацию работы общеобразовательных учреждений округа по выполнению Закона «Об образовании в Российской Федерации» и требований нормативных документов в пределах своих компетенций, оказывает помощь общеобразовательным учреждениям в формировании нормативно-правовой базы.
8. Осуществляет мониторинг исполнения общеобразовательными учреждениями района законодательства РФ в области образования; постановлений, распоряжений, приказов и других нормативных документов федерального, регионального и муниципального уровней, а также локальных актов образовательных учреждений.
9. Осуществляет мониторинг качества знаний обучающихся.
10. Осуществляет мониторинг реализации программ развития общеобразовательных учреждений, основных образовательных программ, учебных планов, организации и проведения промежуточной и государственной итоговой аттестации обучающихся.
11. Координирует и регулирует инновационные процессы по вопросам содержания начального общего, основного общего, среднего общего образования.
12. Организует деятельность по реализации основных направлений государственной политики в области начального общего, основного общего, среднего общего образования.
13. Координирует на муниципальном уровне введение ФГОС начального общего, основного общего, среднего общего образования.
14. Участвует в реализации федеральных и областных целевых программ и проектов в области образования, в разработке и реализации муниципальных проектов по вопросам начального общего, основного общего, среднего общего образования.
15. Является муниципальным координатором организации и проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего, среднего общего образования.
16. Координирует методическую деятельность общеобразовательных учреждений Новооскольского городского округа и МКУ «Центр сопровождения образования».
17. Участвует в согласовании баллов стимулирующих выплат руководителям общеобразовательных учреждений по итогам полугодий в пределах своих компетенций.
18. Проводит анализ работы отдела общего образования за календарный год и готовит информацию в план работы управления образования в пределах компетенций отдела общего образования.
19. Готовит и своевременно предоставляет текстовую и фото информацию по курируемым вопросам работникам МКУ «Центр сопровожде-ния образования» для размещения на сайте управления образования в разделе «Новости», для обновления информации разделов сайта управления образования в пределах своей компетенции, для страницы управления образования в социальных сетях.
20. Координирует деятельность по организации участия Новооскольского городского округа в ежегодной областной выставке «Мир детства. Школа» в Белэкспоцентре, консультирует руководителей и педа-гогов образовательных организаций по вопросам содержания и организации экспозиции выставки, готовит необходимые распорядительные доку-менты для организации участия в выставке; участвует в проведении выставки.
21. Принимает участие в подготовке и проведении августовской конференции работников образования Новооскольского городского округа, готовит аналитические материалы по тематике конференции в пределах своей компетенции.
22. Представляет управление образования в пределах своих компе-тенций в муниципальных, общественных и других организациях и учреждениях, на областных совещаниях, семинарах, конференциях.
23. Принимает участие в работе совета управления образования, выступает с анализом деятельности в пределах своей компетенции по курируемым вопросам или по направлениям деятельности отдела общего образования.
24. Запрашивает информацию, ведет переписку с вышестоящими организациями и образовательными организациями Новооскольского городского округа по вопросам организации и сопровождения образовательного процесса.
25. Является ответственным за оказание информационно-консультативной поддержки в организации стабильного и непрерывного образовательного процесса в следующих общеобразовательных организа-циях: МБОУ «СОШ № 3», МБОУ «Великомихайловская СОШ», ОГБОУ «Новооскольская СОШ с УИОП».
26. Использует в своей работе информационные технологии: спра-вочно-правовые информационные системы «Консультант Плюс», «Гарант»; электронно-почтовая служба, интернет, подсистема управления внутренними процессами региональной информационной аналитической системы (ПУВП РИАС).
27. Соблюдает установленные правила информационной безопасно-сти. Обеспечивает антикоррупционную работу в отделе.
28. Осуществляет реализацию мероприятий антимонопольного комплаенса в администрации Новооскольского городского округа в соот-ветствии с постановлением администрации Новооскольского городского округа от 27.06.2019 года № 359 «Об организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодатель-ства деятельности администрации Новооскольского городского округа» включая:
представление уполномоченному подразделению (должностному лицу), ответственному за функционирование антимонопольного комплаенса в администрации Новооскольского городского округа, сведений о наличии нарушений антимонопольного законодательства, сведений о дей-ствующих нормативных правовых актах администрации Новооскольского городского округа, подготовленных управлением образования админи-страции Новооскольского городского округа, по направлениям деятельности управления образования администрации Новооскольского городского округа;
проведение анализа проектов нормативных правовых актов администрации Новооскольского городского округа, подготовленных управлени-ем образования администрации Новооскольского городского округа, на предмет выявления рисков нарушения антимонопольного законодатель-ства;
исполнение плана мероприятий по снижению комплаенсрисков, достижение ключевых показателей эффективности функционирования антимонопольного комплаенса в администрации Новооскольского городского округа;
участие в подготовке проекта ежегодного доклада об антимонопольном комплаенсе;
ознакомление сотрудников отдела с правовыми актами, регулирующими антимонопольный комплаенс администрации Новооскольского го-родского округа.
- реализует план мероприятий («дорожную карту») по содействию развитию конкуренции в администрации Новооскольского городского округа подведомственным товарным рынкам (сферам), мероприятиям, ключевым показателям».


Галушко Сергей Анатольевич

Должность: главный специалист отдела общего образования управления образования администрации Новооскольского городского округа.

Сведения о профессиональном образовании: высшее образование – специалитет. Белгородский государственный педагогический институт им. М.С. Ольминского, 1992 г.; специальность: физика.

Телефон: 8-47-233-4-59-09.

 

Должностные обязанности

1. В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» муниципальный служащий обязан:
- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты Белгородской области, устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;
- соблюдать установленные в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;
- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
- беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
- представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;
- сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
- соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены законодательством РФ;
- уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
2. Муниципальный служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению муниципального служащего, неправомерным, муниципальный служащий должен представить руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Белгородской области, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме муниципальный служащий обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения неправомерного поручения муниципальный служащий и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Осуществляет мониторинг и координирует работу образовательных учреждений Новооскольского городского округа по следующим направлениям: антитеррористическая безопасность; охрана труда и техника безопасности; безопасность дорожного движения; гражданская оборона; пожарная безопасность; допризывная подготовка; физическое воспитание; перевозки детей.
4. Участвует в работе призывной комиссии военного комиссариата Новооскольского и Чернянского районов Белгородской области по Новооскольскому городскому округу.
5. Организует проведение муниципальных спортивных конкурсов и соревнований среди учащихся общеобразовательных учреждений Новооскольского городского округа. Осуществляет подготовку к участию команд Новооскольского городского округа в региональных этапах данных соревнований.
6. Организует работу комиссии по приёмке образовательных учреждений к началу нового учебного года.
7. Участвует в работе комиссии по обследованию и открытию маршрутов движения школьных автобусов.
8. Осуществляет работу по охране труда в управлении образования администрации Новооскольского городского округа.
9. Осуществляет ведение воинского учёта и бронирование граждан, пребывающих в запасе, работающих в управлении образования администрации Новооскольского городского округа.
10. Участвует в реализации федеральных, областных, муниципальных программ в области образования.
11. Участвует в реализации федеральных, областных, муниципальных целевых программ и проектов в области образования.
12. Инициирует и участвует в реализации муниципальных проектов по вопросам начального общего, основного общего, среднего общего образования.
13. Оказывает информационно-консультативную поддержку в организации образовательного процесса в следующих образовательных организациях: МБОУ «Беломестненская СОШ», МБОУ «Солонец-Полянская ООШ».
14. Использует в своей работе информационные технологии: справочно-правовые информационные системы «Консультант Плюс», «Гарант»; электронно-почтовая служба, интернет, подсистема управления внутренними процессами региональной информационной аналитической системы (ПУВП РИАС).
15. Соблюдает установленные правила информационной безопасности.
16. Участвует в мерах по формированию культуры бережливого управления в управлении образования администрации Новооскольского городского округа.
17. Выполняет иные полномочия в соответствии с федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Новооскольского городского округа.
18. Осуществляет реализацию мероприятий антимонопольного комплаенса в администрации Новооскольского городского округа в соответствии с постановлением администрации Новооскольского городского округа от 27.06.2019 года № 359 «Об организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства деятельности администрации Новооскольского городского округа» включая:
представление уполномоченному подразделению (должностному лицу), ответственному за функционирование антимонопольного комплаенса в администрации Новооскольского городского округа, сведений о наличии нарушений антимонопольного законодательства, сведений о действующих нормативных правовых актах администрации Новооскольского городского округа, подготовленных управлением образования администрации Новооскольского городского округа, по направлениям деятельности управления образования администрации Новооскольского городского округа;
проведение анализа проектов нормативных правовых актов администрации Новооскольского городского округа, подготовленных управлением образования администрации Новооскольского городского округа, на предмет выявления рисков нарушения антимонопольного законодательства;
исполнение плана мероприятий по снижению комплаенс-рисков, достижение ключевых показателей эффективности функционирования антимонопольного комплаенса в администрации Новооскольского городского округа;
участие в подготовке проекта ежегодного доклада об антимонопольном комплаенсе;
ознакомление сотрудников отдела с правовыми актами, регулирующими антимонопольный комплаенс администрации Новооскольского городского округа.
- реализует план мероприятий («дорожную карту») по содействию развитию конкуренции в администрации Новооскольского городского округа подведомственным товарным рынкам (сферам), мероприятиям, ключевым показателям».


Сушкова Татьяна Владимировна

Должность: главный специалист отдела общего образования управления образования администрации Новооскольского городского округа.

Сведения о профессиональном образовании: высшее образование – специалитет. Белгородский государственный университет, 2001 г.; специальность: филология.

Телефон: 8-47-233-4-62-82.

 

Должностные обязанности

1. В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» муниципальный служащий обязан:
- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты Белгородской области, устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;
- соблюдать установленные правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;
- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
- беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
- представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;
- сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
- соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
- уведомлять в письменной форме работодателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
2. Разрабатывает перспективные и текущие планы потребности учреждений образования Новооскольского городского округа в кадрах, координирует работу образовательных учреждений с молодыми специалистами.
3. Отвечает за организацию и подготовку документации по проведению аттестации педагогических кадров.
4. Обобщает и анализирует все материалы по кадрам: ежегодный отчет ОО-1 раздел «Сведения о персонале организации», план комплектования учреждений кадрами на каждый учебный год.
5. Отвечает за сбор, хранение и обработку справок от руководителей образовательных учреждений Новооскольского городского округа и муниципальных служащих управления образования о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
6. Отвечает за своевременное и качественное оформление наградных материалов.
7. Обеспечивает хранение трудовых книжек и личных дел работников управления образования, а также руководителей образовательных организаций, дошкольных образовательных организаций и организаций дополнительного образования.
8. Рассматривает заявления и жалобы, касающиеся кадровых вопросов, заверяет копии приказов и других документов, выдает уточняющие справки о стаже работы.
9. Отвечает за организационную работу Совета управления образования, за ведение протоколов Совета управления образования.
10. Ведет делопроизводство в управлении образования и следит за соблюдением трудового законодательства в образовательных организациях Новооскольского городского округа, участвует в комплексных проверках образовательных организаций по вопросам, относящимся к своей компетенции.
11. Оказывает информационно-консультативную поддержку в организации стабильного и непрерывного образовательного процесса в следующих образовательных организациях: МБОУ «Шараповская СОШ», МБОУ «Глинновская СОШ», МБОУ «Львовская СОШ», МБОУ «Ольховатская ООШ», МБОУ «Богородская ООШ».
12. Использует в своей работе информационные технологии: справочно-правовые информационные системы «Консультант Плюс», «Гарант»; электронно-почтовая служба, интернет, подсистема управления внутренними процессами региональной информационной аналитической системы (ПУВП РИАС).
13. Соблюдает установленные правила информационной безопасности, обеспечивает антикоррупционную работу, соблюдает Кодекс этики и поведения.
14. Участвует в реализации федеральных и областных целевых программ и проектов в области образования.
15. Инициирует и участвует в реализации муниципальных проектов начального общего, основного общего, среднего общего образования, дополнительного образования.
16. Соблюдает нормы служебной, профессиональной этики, правила делового поведения, правила информационной безопасности и антикоррупционного поведения.
17. Участвует в мерах по формированию культуры бережливого управления в управлении образования администрации Новооскольского городского округа.
18. Принимает участие в организации и проведении семинаров, совещаний, конкурсов, фестивалей, конференций по курируемым вопросам.
19. Обеспечивает сбор, обработку, анализ и хранение получаемой информации.
20. В рамках своей деятельности готовит служебные записки (аналитические справки, отчёты, рекомендации, прогнозы, рейтинги).
- осуществляет реализацию мероприятий антимонопольного комплаенса в администрации Новооскольского городского округа в соответствии с постановлением администрации Новооскольского городского округа от 27.06.2019 года № 359 «Об организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства деятельности администрации Новооскольского городского округа» включая:
представление уполномоченному подразделению (должностному лицу), ответственному за функционирование антимонопольного комплаенса в администрации Новооскольского городского округа, сведений о наличии нарушений антимонопольного законодательства, сведений о действующих нормативных правовых актах администрации Новооскольского городского округа, подготовленных управлением образования администрации Новооскольского городского округа, по направлениям деятельности управления образования администрации Новооскольского городского округа;
проведение анализа проектов нормативных правовых актов администрации Новооскольского городского округа, подготовленных управлением образования администрации Новооскольского городского округа, на предмет выявления рисков нарушения антимонопольного законодательства;
исполнение плана мероприятий по снижению комплаенс-рисков, достижение ключевых показателей эффективности функционирования антимонопольного комплаенса в администрации Новооскольского городского округа;
участие в подготовке проекта ежегодного доклада об антимонопольном комплаенсе;
ознакомление сотрудников отдела с правовыми актами, регулирующими антимонопольный комплаенс администрации Новооскольского городского округа.
- реализует план мероприятий («дорожную карту») по содействию развитию конкуренции в администрации Новооскольского городского округа подведомственным товарным рынкам (сферам), мероприятиям, ключевым показателям».

 

Вы здесь: Главная Структура Отдел общего образования