Федеральные образовательные программы
- Просмотров: 1315
ФГОС 2022
- Просмотров: 1817
«Горячая линия по ведению ФГОС»
Региональный координатор:
Чертовская Людмила Алексеевна, методист ОГАОУ ДПО «БелИРО», тел. 8 (4722) 34-30-99
Муниципальный координатор
Ворожбянова Оксана Юрьевна, начальник отдела общего образования управления образования администрации Новооскольского городского округа, тел 8 (47233) 4-51-47.
Региональный уровень:
| Приказ министерства просвещения Российской Федерации от 31 мая 2021 года №286 "Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования" |  |
| Приказ министерства просвещения Российской Федерации от 31 мая 2021 года №287 "Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования" | |
| Приказ министерства просвещения Российской Федерации от 22 мая 2021 года №115 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования" | |
| Презентация "Об особенностях реализации федерального государственного образовательного стандарта среднего общего образования" | |
| Информационно-методическое письмо об организации внеурочной деятельности в рамках реализации обновленных федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования" | |
| Информационно-разъяснительное письмо об основных изменениях, внесенных в федеральный государственный образовательный стандарт среднего общего образования, и организации работы по его введению" | |
| Приказ министерства образования Белгородской области от 18 марта 2022 года №874 "Об организации работы по введению обновленных федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования и основного общего образования в общеобразовательных организациях Белгородской области" | |
|
Приказ министерства образования Белгородской области от 15 декабря 2022 года №3944 "Об организации работы по введению обновленного федерального государственного образователього стандарта среднего общего образования в общеобразовательных организациях Белгородской области" |
|
Муниципальный уровень:
| План мероприятий по введению обновленного федерального государственного образовательного стандарта среднего общего образования на территории Новооскольского городского округа | |
| Приказ управления образования администрации Новооскольского городского округа № 644 от 23.08.2023 г. "Об утверждении плана мероприятий по введению обновленного ФГОС СОО" |
|
| План мероприятий по введению обновленного федерального государственного образовательного стандарта среднего общего образования на территории Новооскольского городского округа с 1 сентября 2023 года |
|
| Приказ управления образования администрации Новооскольского городского округа № 781 от 06.10.2023 г. "О назначении муниципального координатора ФГОС НОО, ООО и СОО" | |
Музеи образовательных организаций
- Просмотров: 5338
Отдел прогнозирования и экономического анализа
- Просмотров: 7967
Титова Наталья Вячеславовна
Должность: заместитель начальника управления образования администрации Новооскольского городского округа - начальник отдела прогнозирования и экономического анализа бюджетного процесса управления образования администрации Новооскольского городского округа
Сведения о профессиональном образовании: высшее образование – специалитет. Белгородская коммерческая академия потребительской кооперации, 1996 г.; специальность: товароведение и экспертиза товаров. Белгородский институт государственного и муниципального управления (филиал) ОРАГС, 2006 г.; программа: финансовый менеджмент. ФГАОУ ВО «Белгородский государственный национальный исследовательский университет», 2018 г.; программа: управление государственными и муниципальными закупками.
Телефон: 8-47-233-4-67-67
Должностные обязанности
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» муниципальный служащий обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты Белгородской области, устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;
4) соблюдать установленные в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;
5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;
9) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены законодательством РФ;
11) уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
Муниципальный служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению муниципального служащего, неправомерным, муниципальный служащий должен представить руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Белгородской области, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме муниципальный служащий обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения неправомерного поручения муниципальный служащий и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Муниципальный служащий в пределах своей компетенции выполняет следующие должностные обязанности:
– выполняет работу по осуществлению формирования бюджета по отрасли «Образования», направленной на обеспечение финансовыми средствами деятельности образования, социальное обеспечение и материальное стимулирование работников управления образования и муниципальных образовательных учреждений;
– разрабатывает, исходя из экономических показателей, проектов перспективных и годовых финансовых планов, прогнозы поступления денежных средств;
– разрабатывает нормативно – правовые акты в части финансово – экономического направления отрасли «Образование» Новооскольского городского округа, исходя из экономических показателей, характерных для данной отрасли;
– участвует в разработке проектов экономических планов;
– осуществляет контроль за выполнением финансовых показателей подразделениями образовательной отрасли, обеспечивает соблюдение режима экономии;
– анализирует исполнение смет, оперативную и бухгалтерскую отчетность по финансовой деятельности управления образования и муниципальных образовательных учреждений;
– участвует в формировании и использовании средств управления образования, проводит анализ их структуры и движения;
– участвует в разработке нормативной и методической документации по финансово-экономическим вопросам;
– выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;
– участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки финансовой информации;
– руководит работниками отдела прогнозирования и экономического анализа бюджетного процесса управления образования;
– использует в своей работе информационные технологии: справочно-правовые информационные системы «Консультант Плюс», «Гарант»; программное обеспечение «ПАРУС»; электронно-почтовая служба, интернет и интранет сети; подсистема управления внутренними процессами региональной информационной аналитической системы (ПУВП РИАС);
– обеспечивает антикоррупционную работу в отделе прогнозирования и экономического анализа бюджетного процесса;
– участвует в мероприятиях по формированию культуры бережливого управления в управлении образования администрации Новооскольского городского округа;
– участвует в реализации федеральных и областных целевых программ и проектов в области образования;
– инициирует и участвует в реализации муниципальных проектов начального общего, основного общего, среднего общего образования, дополнительного образования;
– выполняет иные полномочия в соответствии с федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Новооскольского городского округа.
- осуществляет реализацию мероприятий антимонопольного комплаенса в администрации Новооскольского городского округа в соответствии с постановлением администрации Новооскольского городского округа от 27.06.2019 года № 359 «Об организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства деятельности администрации Новооскольского городского округа» включая:
представление уполномоченному подразделению (должностному лицу), ответственному за функционирование антимонопольного комплаенса в администрации Новооскольского городского округа, сведений о наличии нарушений антимонопольного законодательства, сведений о действующих нормативных правовых актах администрации Новооскольского городского округа, подготовленных управлением образования администрации Новооскольского городского округа, по направлениям деятельности управления образования администрации Новооскольского городского округа;
проведение анализа проектов нормативных правовых актов администрации Новооскольского городского округа, подготовленных управлением образования администрации Новооскольского городского округа, на предмет выявления рисков нарушения антимонопольного законодательства;
исполнение плана мероприятий по снижению комплаенс-рисков, достижение ключевых показателей эффективности функционирования антимонопольного комплаенса в администрации Новооскольского городского округа;
участие в подготовке проекта ежегодного доклада об антимонопольном комплаенсе;
ознакомление сотрудников отдела с правовыми актами, регулирующими антимонопольный комплаенс администрации Новооскольского городского округа.
- реализует план мероприятий («дорожную карту») по содействию развитию конкуренции в администрации Новооскольского городского округа подведомственным товарным рынкам (сферам), мероприятиям, ключевым показателям».
Бахарева Людмила Александровна
Должность: ведущий консультант отдела прогнозирования и экономического анализа управления образования администрации Новооскольского городского округа.
Сведения о профессиональном образовании: высшее образование – специалитет. Белгородский университет кооперации, экономики и права, 2015 г.; специальность: бухгалтерский учет, анализ и аудит.
Телефон: 8-47-233-4-67-67
Должностные обязанности
1. Работник обязан:
- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
- бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
- незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
2. Работник в пределах своей компетенции выполняет следующие должностные обязанности:
- выполняет работу по проверке тарификационных списков, штатного расписания структурных подразделений «Детский сад» общеобразовательных организаций, дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования.
- осуществляет прием и контроль первичной документации работников структурных подразделений «Детский сад» общеобразовательных организаций, дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования для определения фонда оплаты труда и подготавливает ее к счетной обработке;
- выполняет работу по расчету тарификации работников структурных подразделений «Детский сад» общеобразовательных организаций, дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования, МКУ «ЦСО», аппарата управления образования в соответствии с положениями действующего законодательства Российской Федерации;
- вносит данные фонда оплаты труда работников в программный комплекс Парус 8 «Расчет заработной платы»;
- ежемесячно производит изменения фондов оплаты труда;
- ведет учет расходования фонда оплаты труда, штатной численности по структурным подразделениям «Детский сад» общеобразовательных организаций, дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования, МКУ «ЦСО», аппарату управления образования;
- производит расчет компенсации части родительской платы за присмотр и уход детей в дошкольных образовательных организациях и общеобразовательных организациях, имеющих структурное подразделение «Детский Сад»;
- формирует муниципальное задание для общеобразовательных учреждений для утверждения начальником управления образования;
- размещает на www.bus.gov.ru муниципальное задание для дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования и отчет об исполнении муниципального задания;
- готовит ежемесячную и квартальную отчетность в установленные сроки;
- ежемесячно производит сверку с департаментом образования Белгородской области по полученным субсидиям из областного бюджета;
- запрашивает информацию, ведет переписку с вышестоящими организациями и образовательными организациями Новооскольского городского округа по экономическим вопросам, осуществляет контроль за правильностью предоставляемой информации и отчетности;
- использует в своей работе информационные технологии, справочно-правовые информационные системы, электронную-почтовую службу, интернет и интернет сети, подсистему управления внутренними процессами региональной информационной аналитической системы (ПУВП РИАС);
- соблюдает установленные правила информационной безопасности
Дикарева Елена Александровна
Должность: ведущий консультант отдела прогнозирования и экономического анализа управления образования администрации Новооскольского городского округа.
Сведения о профессиональном образовании: высшее образование – специалитет. Белгородская государственная сельскохозяйственная академия, 2008 г.; специальность: бухгалтерский учет, анализ и аудит.
Телефон: 8-47-233-4-67-67
Должностные обязанности
Ведущий консультант исполняет должностные обязанности, возлагаемые на него по занимаемой должности с учетом их специфики и в пределах его компетенции:
- выполняет работу по проверке тарификационных списков, штатного расписания общеобразовательных организаций образования;
- осуществляет прием и контроль первичной документации на данном участке и подготавливает их к счетной обработке;
- выполняет работу по расчету в соответствии с положениями действующего законодательства Российской Федерации;
- вносит данные фондов оплаты труда работников в базу данных;
- ежемесячно производит расчет фондов оплаты труда;
- ведет учет фондов, штатной численности, физических лиц в разрезе общеобразовательных организаций;
- производит расчет компенсации коммунальных услуг педагогическим работникам и пенсионерам;
- готовит сметы и планы финансово – хозяйственной деятельности образовательных организаций для утверждения;
- подготавливает периодическую и текущую отчетность в установленные сроки, следит за сохранностью тарификационных списков, штатного расписания, квитанций и других документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
- ежемесячно производит сверку с департаментом образования в части касающейся данного участка;
- обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, ревизоров и других пользователей экономической отчетности сопоставимой и достоверной информацией по соответствующему участку;
- выполняет служебные поручения своего непосредственного начальника;
- запрашивает информацию, ведет переписку с вышестоящими организациями и образовательными организациями Новооскольского городского округа по экономическим вопросам;
- использует в своей работе информационные технологии: справочно-правовые информационные системы «Консультант Плюс», «Гарант»; электронно-почтовая служба, интернет и интернет сети; подсистема управления внутренними процессами региональной информационной аналитической системы (ПУВП РИАС);
- соблюдает установленные правила информационной безопасности;
- обеспечивает антикоррупционную работу в отделе;
- осуществляет реализацию мероприятий антимонопольного комплаенса в администрации Новооскольского городского округа в соответствии с постановлением администрации Новооскольского городского округа от 27.06.2019 года № 359 «Об организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства деятельности администрации Новооскольского городского округа» включая:
представление уполномоченному подразделению (должностному лицу), ответственному за функционирование антимонопольного комплаенса в администрации Новооскольского городского округа, сведений о наличии нарушений антимонопольного законодательства, сведений о действующих нормативных правовых актах администрации Новооскольского городского округа, подготовленных управлением образования администрации Новооскольского городского округа, по направлениям деятельности управления образования администрации Новооскольского городского округа;
проведение анализа проектов нормативных правовых актов администрации Новооскольского городского округа, подготовленных управлением образования администрации Новооскольского городского округа, на предмет выявления рисков нарушения антимонопольного законодательства;
исполнение плана мероприятий по снижению комплаенс-рисков, достижение ключевых показателей эффективности функционирования антимонопольного комплаенса в администрации Новооскольского городского округа;
участие в подготовке проекта ежегодного доклада об антимонопольном комплаенсе.
АЛГОРИТМ МЕЖВЕДОМСТВЕННОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ПРИ ВЫДАЧЕ МЕДИЦИНСКИХ СПРАВОК В ДОО В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ
- Просмотров: 938
|
Алгоритм межведомственного взаимодействия управления образования администрации Новооскольского городского округа, образовательных организаций, реализующих основные образовательные программы дошкольного образования (далее – ДОО) и ОГБУЗ «Новооскольская ЦРБ» при выдаче медицинских справок в электронном виде длительно отсутствовавшим в ДОО детям для возобновления посещения ДОО 1 этап Прием заявок родителей (законных представителей) детей на выдачу медицинских справок в электронном виде детям для возобновления посещения ДОО осуществляет Гончарова Галина Ивановна, а также дежурный регистратор ОГБУЗ «Новооскольская ЦРБ»: - ежедневно в течение рабочего дня по телефону 8 (47233) 4-08-17 принимают заявки от родителей (законных представителей) детей на оформление медицинских справок в электронном виде для возобновления посещения ДОО; - при приеме заявки регистрирует в специальном журнале информацию о ребенке (ФИО, дата рождения, домашний адрес, наименование посещаемого ДОО); - информируют в обязательном порядке родителей ребенка о дате начала посещения ДОО ребенком (заявки на выдачу справок в электронном виде, принятые до 12-00 часов, дают возможность посещение ребенком ДОО через 1 рабочий день, заявки, принятые после 12-00 часов дают возможность посещения ребенком ДОО через 2 рабочих дня); 2 этап Обработка заявок родителей (законных представителей) детей на выдачу медицинских справок в электронном виде детям для возобновления посещения ДОО осуществляют врачи-педиатры участковые (семейные врачи): - производят проверку всей имеющейся информации (карантинные списки Роспотребнадзора, списки по самоизолированным и прибывшим из-за границы, формы № 112/у по острым заболеваниям и обращениям ребенка в медицинскую организацию и т.д.) по заявкам, полученным до 12-00 в течение текущего рабочего дня, по заявкам, поступившим после 12-00 – в течение следующего рабочего дня; - оформляют в электронном виде справку с указанием сведений об эпидокружении и № ДОО при отсутствии выявленных противопоказаний к посещению ребенком ДОО (при наличии противопоказаний к посещению ДОО врач незамедлительно информирует об этом родителей); - предоставляют справки в электронном виде Бесединой Вере Анатольевне, ответственной за взаимодействие с управлением образования администрации Новооскольского городского округа. 3 этап Направление медицинских справок в электронном виде в муниципальный орган управления образования Беседина Вера Анатольевна, сотрудник ОГБУЗ "Новооскольская ЦРБ"- ежедневно до 9-00 часов по электронной почте передает справки в электронном виде в управление образования администрации Новооскольского городского округа: - по заявкам, поступившим до 12-00 предыдущего дня, на следующий день после их поступления; 4 этап Направление в ДОО медицинских справок в электронном виде ответственными должностными лицами муниципального органа управления образования Ответственные лица в ДОО информируют родителей (законных представителей) детей о поступившей электронной медицинской справке для возобновления посещения ДОО. |
Отдел общего образования
- Просмотров: 15948
Ворожбянова Оксана Юрьевна
Должность: начальник отдела общего образования управления образования администрации Новооскольского городского округа.
Сведения о профессиональном образовании: высшее образование – специалитет. Белгородский государственный университет, 2008 г.; специальность: «математика» с дополнительной специальностью «информатика»
Телефон: 8 - 47233-4-51-47
Должностные обязанности
Муниципальный служащий исполняет общие для всех муниципальных служащих, независимо от занимаемой должности муниципальной службы, должностные обязанности, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Муниципальный служащий исполняет должностные обязанности, возлагаемые на него по занимаемой должности муниципальной службы, с учетом их специфики и в пределах его компетенции:
1. Осуществляет общее руководство направлениями деятельности отдела общего образования.
2. Принимает участие в разработке должностных инструкций работников отдела общего образования.
3. Координирует работу работников отдела общего образования в течение года, в течение рабочей недели.
4. Следит за сроками исполнения документов работниками отдела общего образования.
5. Участвует в разработке программ, положений и других стратегических документов управления образования.
6. Отвечает за организацию работы общеобразовательных учреждений округа по выполнению Закона «Об образовании в Российской Федерации» и требований нормативных документов в пределах своих компетенций, оказывает помощь общеобразовательным учреждениям в формировании нормативно-правовой базы.
7. Осуществляет мониторинг исполнения общеобразовательными учреждениями района законодательства РФ в области образования; постановлений, распоряжений, приказов и других нормативных документов федерального, регионального и муниципального уровней, а также локальных актов образовательных учреждений.
8. Осуществляет мониторинг качества знаний обучающихся.
9. Осуществляет мониторинг реализации программ развития общеобразовательных учреждений, основных образовательных программ, учебных планов, организации и проведения промежуточной и государственной итоговой аттестации обучающихся.
10. Координирует и регулирует инновационные процессы по вопросам содержания начального общего, основного общего, среднего общего образования.
11. Организует деятельность по реализации основных направлений государственной политики в области начального общего, основного общего, среднего общего образования.
12. Координирует на муниципальном уровне введение ФГОС начального общего, основного общего, среднего общего образования.
13. Участвует в реализации федеральных и областных целевых программ, и проектов в области образования, в разработке и реализации муниципальных проектов по вопросам начального общего, основного общего, среднего общего образования.
14. Является муниципальным координатором организации и проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего, среднего общего образования.
15. Участвует в согласовании баллов стимулирующих выплат руководителям общеобразовательных учреждений по итогам полугодий в пределах своих компетенций.
16. Готовит ежегодный анализ и план работы управления образования;
17. Готовит и своевременно предоставляет текстовую и фото информацию по курируемым вопросам работникам МКУ «Центр сопровождения образования» для размещения на сайте управления образования в разделе «Новости», для обновления информации разделов сайта управления образования в пределах своей компетенции, для страницы управления образования в социальных сетях.
18. Принимает участие в подготовке и проведении августовской конференции работников образования Новооскольского городского округа, готовит аналитические материалы по тематике конференции в пределах своей компетенции.
19. Представляет управление образования в пределах своих компетенций в муниципальных, общественных и других организациях и учреждениях, на областных совещаниях, семинарах, конференциях.
20. Принимает участие в работе совета управления образования, выступает с анализом деятельности в пределах своей компетенции по курируемым вопросам или по направлениям деятельности отдела общего образования.
21. Запрашивает информацию, ведет переписку с вышестоящими организациями и образовательными организациями Новооскольского городского округа по вопросам организации и сопровождения образовательного процесса.
22. Является ответственным за оказание информационно-консультативной поддержки в организации стабильного и непрерывного образовательного процесса в следующих общеобразовательных организациях: МБОУ «СОШ №3», МБОУ «Великомихайловская СОШ».
23. Использует в своей работе информационные технологии: справочно-правовые информационные системы «Консультант Плюс», «Гарант»; электронно-почтовая служба, интернет и интернет сети; подсистема управления внутренними процессами региональной информационной аналитической системы (ПУВП РИАС).
24. Соблюдает установленные правила информационной безопасности. Обеспечивает антикоррупционную работу в отделе.
25. Осуществляет реализацию мероприятий антимонопольного комплаенса в администрации Новооскольского городского округа в соответствии с постановлением администрации Новооскольского городского округа от 27.06.2019 года № 359 «Об организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства деятельности администрации Новооскольского городского округа» включая:
представление уполномоченному подразделению (должностному лицу), ответственному за функционирование антимонопольного комплаенса в администрации Новооскольского городского округа, сведений о наличии нарушений антимонопольного законодательства, сведений о действующих нормативных правовых актах администрации Новооскольского городского округа, подготовленных управлением образования администрации Новооскольского городского округа, по направлениям деятельности управления образования администрации Новооскольского городского округа;
проведение анализа проектов нормативных правовых актов администрации Новооскольского городского округа, подготовленных управлением образования администрации Новооскольского городского округа, на предмет выявления рисков нарушения антимонопольного законодательства;
исполнение плана мероприятий по снижению комплаенс-рисков, достижение ключевых показателей эффективности функционирования антимонопольного комплаенса в администрации Новооскольского городского округа;
участие в подготовке проекта ежегодного доклада об антимонопольном комплаенсе;
ознакомление сотрудников отдела с правовыми актами, регулирующими антимонопольный комплаенс администрации Новооскольского городского округа.
26. Реализует план мероприятий («дорожную карту») по содействию развитию конкуренции в администрации Новооскольского городского округа подведомственным товарным рынкам (сферам), мероприятиям, ключевым показателям».
Должность: главный специалист отдела общего образования управления образования администрации Новооскольского городского округа.
Сведения о профессиональном образовании:
Телефон: 8-47-233-4-59-09.
Должностные обязанности
1. В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» муниципальный служащий обязан:
- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты Белгородской области, устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;
- соблюдать установленные в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;
- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
- беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
- представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;
- сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
- соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены законодательством РФ;
- уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
2. Муниципальный служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению муниципального служащего, неправомерным, муниципальный служащий должен представить руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Белгородской области, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме муниципальный служащий обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения неправомерного поручения муниципальный служащий и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Осуществляет мониторинг и координирует работу образовательных учреждений Новооскольского городского округа по следующим направлениям: антитеррористическая безопасность; охрана труда и техника безопасности; безопасность дорожного движения; гражданская оборона; пожарная безопасность; допризывная подготовка; физическое воспитание; перевозки детей.
4. Участвует в работе призывной комиссии военного комиссариата Новооскольского и Чернянского районов Белгородской области по Новооскольскому городскому округу.
5. Организует проведение муниципальных спортивных конкурсов и соревнований среди учащихся общеобразовательных учреждений Новооскольского городского округа. Осуществляет подготовку к участию команд Новооскольского городского округа в региональных этапах данных соревнований.
6. Организует работу комиссии по приёмке образовательных учреждений к началу нового учебного года.
7. Участвует в работе комиссии по обследованию и открытию маршрутов движения школьных автобусов.
8. Осуществляет работу по охране труда в управлении образования администрации Новооскольского городского округа.
9. Осуществляет ведение воинского учёта и бронирование граждан, пребывающих в запасе, работающих в управлении образования администрации Новооскольского городского округа.
10. Участвует в реализации федеральных, областных, муниципальных программ в области образования.
11. Участвует в реализации федеральных, областных, муниципальных целевых программ и проектов в области образования.
12. Инициирует и участвует в реализации муниципальных проектов по вопросам начального общего, основного общего, среднего общего образования.
13. Оказывает информационно-консультативную поддержку в организации образовательного процесса в следующих образовательных организациях: МБОУ «Беломестненская СОШ», МБОУ «Солонец-Полянская ООШ».
14. Использует в своей работе информационные технологии: справочно-правовые информационные системы «Консультант Плюс», «Гарант»; электронно-почтовая служба, интернет, подсистема управления внутренними процессами региональной информационной аналитической системы (ПУВП РИАС).
15. Соблюдает установленные правила информационной безопасности.
16. Участвует в мерах по формированию культуры бережливого управления в управлении образования администрации Новооскольского городского округа.
17. Выполняет иные полномочия в соответствии с федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Новооскольского городского округа.
18. Осуществляет реализацию мероприятий антимонопольного комплаенса в администрации Новооскольского городского округа в соответствии с постановлением администрации Новооскольского городского округа от 27.06.2019 года № 359 «Об организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства деятельности администрации Новооскольского городского округа» включая:
представление уполномоченному подразделению (должностному лицу), ответственному за функционирование антимонопольного комплаенса в администрации Новооскольского городского округа, сведений о наличии нарушений антимонопольного законодательства, сведений о действующих нормативных правовых актах администрации Новооскольского городского округа, подготовленных управлением образования администрации Новооскольского городского округа, по направлениям деятельности управления образования администрации Новооскольского городского округа;
проведение анализа проектов нормативных правовых актов администрации Новооскольского городского округа, подготовленных управлением образования администрации Новооскольского городского округа, на предмет выявления рисков нарушения антимонопольного законодательства;
исполнение плана мероприятий по снижению комплаенс-рисков, достижение ключевых показателей эффективности функционирования антимонопольного комплаенса в администрации Новооскольского городского округа;
участие в подготовке проекта ежегодного доклада об антимонопольном комплаенсе;
ознакомление сотрудников отдела с правовыми актами, регулирующими антимонопольный комплаенс администрации Новооскольского городского округа.
- реализует план мероприятий («дорожную карту») по содействию развитию конкуренции в администрации Новооскольского городского округа подведомственным товарным рынкам (сферам), мероприятиям, ключевым показателям».
Сушкова Татьяна Владимировна
Должность: главный специалист отдела общего образования управления образования администрации Новооскольского городского округа.
Сведения о профессиональном образовании: высшее образование – специалитет. Белгородский государственный университет, 2001 г.; специальность: филология.
Телефон: 8-47-233-4-62-82.
Должностные обязанности
1. В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» муниципальный служащий обязан:
- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты Белгородской области, устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;
- соблюдать установленные правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;
- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
- беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
- представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;
- сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
- соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
- уведомлять в письменной форме работодателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
2. Разрабатывает перспективные и текущие планы потребности учреждений образования Новооскольского городского округа в кадрах, координирует работу образовательных учреждений с молодыми специалистами.
3. Отвечает за организацию и подготовку документации по проведению аттестации педагогических кадров.
4. Обобщает и анализирует все материалы по кадрам: ежегодный отчет ОО-1 раздел «Сведения о персонале организации», план комплектования учреждений кадрами на каждый учебный год.
5. Отвечает за сбор, хранение и обработку справок от руководителей образовательных учреждений Новооскольского городского округа и муниципальных служащих управления образования о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
6. Отвечает за своевременное и качественное оформление наградных материалов.
7. Обеспечивает хранение трудовых книжек и личных дел работников управления образования, а также руководителей образовательных организаций, дошкольных образовательных организаций и организаций дополнительного образования.
8. Рассматривает заявления и жалобы, касающиеся кадровых вопросов, заверяет копии приказов и других документов, выдает уточняющие справки о стаже работы.
9. Отвечает за организационную работу Совета управления образования, за ведение протоколов Совета управления образования.
10. Ведет делопроизводство в управлении образования и следит за соблюдением трудового законодательства в образовательных организациях Новооскольского городского округа, участвует в комплексных проверках образовательных организаций по вопросам, относящимся к своей компетенции.
11. Оказывает информационно-консультативную поддержку в организации стабильного и непрерывного образовательного процесса в следующих образовательных организациях: МБОУ «Шараповская СОШ», МБОУ «Глинновская СОШ», МБОУ «Львовская СОШ», МБОУ «Ольховатская ООШ», МБОУ «Богородская ООШ».
12. Использует в своей работе информационные технологии: справочно-правовые информационные системы «Консультант Плюс», «Гарант»; электронно-почтовая служба, интернет, подсистема управления внутренними процессами региональной информационной аналитической системы (ПУВП РИАС).
13. Соблюдает установленные правила информационной безопасности, обеспечивает антикоррупционную работу, соблюдает Кодекс этики и поведения.
14. Участвует в реализации федеральных и областных целевых программ и проектов в области образования.
15. Инициирует и участвует в реализации муниципальных проектов начального общего, основного общего, среднего общего образования, дополнительного образования.
16. Соблюдает нормы служебной, профессиональной этики, правила делового поведения, правила информационной безопасности и антикоррупционного поведения.
17. Участвует в мерах по формированию культуры бережливого управления в управлении образования администрации Новооскольского городского округа.
18. Принимает участие в организации и проведении семинаров, совещаний, конкурсов, фестивалей, конференций по курируемым вопросам.
19. Обеспечивает сбор, обработку, анализ и хранение получаемой информации.
20. В рамках своей деятельности готовит служебные записки (аналитические справки, отчёты, рекомендации, прогнозы, рейтинги).
- осуществляет реализацию мероприятий антимонопольного комплаенса в администрации Новооскольского городского округа в соответствии с постановлением администрации Новооскольского городского округа от 27.06.2019 года № 359 «Об организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства деятельности администрации Новооскольского городского округа» включая:
представление уполномоченному подразделению (должностному лицу), ответственному за функционирование антимонопольного комплаенса в администрации Новооскольского городского округа, сведений о наличии нарушений антимонопольного законодательства, сведений о действующих нормативных правовых актах администрации Новооскольского городского округа, подготовленных управлением образования администрации Новооскольского городского округа, по направлениям деятельности управления образования администрации Новооскольского городского округа;
проведение анализа проектов нормативных правовых актов администрации Новооскольского городского округа, подготовленных управлением образования администрации Новооскольского городского округа, на предмет выявления рисков нарушения антимонопольного законодательства;
исполнение плана мероприятий по снижению комплаенс-рисков, достижение ключевых показателей эффективности функционирования антимонопольного комплаенса в администрации Новооскольского городского округа;
участие в подготовке проекта ежегодного доклада об антимонопольном комплаенсе;
ознакомление сотрудников отдела с правовыми актами, регулирующими антимонопольный комплаенс администрации Новооскольского городского округа.
- реализует план мероприятий («дорожную карту») по содействию развитию конкуренции в администрации Новооскольского городского округа подведомственным товарным рынкам (сферам), мероприятиям, ключевым показателям».
Структура